VOOR -AANSTORMEND- TOEZICHTHOUDEND TALENT
Ambieer jij een toezichthoudende rol of ga je binnenkort als toezichthouder aan de slag? Lees dan hier meer over de mogelijkheden via Governance by Meaning.
Of je nu een aanstormend of huidig toezichthoudent talent bent: wij helpen je graag bij jouw ontwikkeling.

NEW GOVERNANCE MEMBER
Wij bieden de mogelijkheid om als "New Governance Member" een jaar lang mee te draaien in een bestaande Raad. In deze periode ben je betrokken bij vergaderingen, casuïstiek en zal je ervaring opdoen met het toezicht houden. Door jouw input inspireer je de bestaande raad. Daarnaast draai je mee in een programma dat je op inhoud en vaardigheden ontwikkelt om na afronding van jouw programma deel te nemen in een Raad. Je kan New Governance Member worden als je Young Professionals (0-10 jaar werkervaring) bent. Je hebt dan nog geen
formele rol in een Raad, maar je kan wel een verfrissende toezicht rol vervullen. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om wel een formele rol te vervullen aan senior professionals (> 10 jaar werkervaring) en huidige toezichthouders en bestuurders.

MATCHING
Voor Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen in allerlei sectoren en organisaties door het hele land zoeken wij regelmatig nieuwe leden. Wil je toezichthouder worden en heb je meer dan tien jaar werkervaring in een bestuurlijke omgeving? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie, zodat we met jou kennis kunnen maken.
ERVARINGEN VAN DEELNEMERS
HEB JE INTERESSE?
Laat ons weten wie je bent en waar je interesse in hebt. Dan komen we zo snel mogelijk bij je terug voor een kennismaking.